企业文化

一、企业文化的内容:  
  1、理念文化(核心价值观、宗旨、愿景、哲学、精神等);  
  2、行为文化(制度文化);
  3、形象文化(标示、口号、标语等)。
  
二、公司理念文化:怡心尚德,永志追求,丰盈厚积。  
  1、怡心尚德: 
  ⑴全员营造怡悦的工作氛围,让员工快乐的工作与生活;使员工热爱工作,将全身心投入工作视为人生最大的享受。
  ⑵用人品德第一、技术第二;态度第一,能力第二。诚信对待客户、诚信对待员工、诚心对待股东、诚心对待社会。 

  2、永志追求:  
  ⑴心中有远大目标,并持之以恒地为之努力奋斗;  
  ⑵没有最好,只有更好。将不断改进贯穿工作全过程。
  
  3、丰盈厚积:
  ⑴实现员工与企业财富的大丰收; 
  ⑵实现员工与企业的共同成长与发展;
  ⑶实现企业文化的累积与弘扬。
  
三、公司行为文化: 
  (一)、三大纪律、八项注意。 
  1、三大纪律:
  ⑴懂得服从:有规则的组织才能打胜仗,有规矩的人才有成功的机会。
  ①规则是现代文明的标志(红绿灯);
  ②决策前群策群力,决定后百分之百服从(将军从服从开始);  
  ③明确位置,完成任务(干什么、怎么干、干到什么标准)。 

  ⑵结果说话:有结果就是有能力,没结果就是没能力。   
   ①茶壶里煮饺子:倒不出来就不是饺子; 
  ②行动创造结果:有行动有结果,没行动就没结果;  
  ③行百里者半九十:90%的失败在于没有坚持到底。  

  ⑶公私分明:不侵占公司财物,不损害公司利益。 
  ①会干事,更要手脚干净地做事:不动钱、不动物、不动人; 
  ②不用上班时间做私事:做事有原则做人有底线。
  
  2、八项注意:
  
  ⑴坚守岗位:按本色做人,按角色做事。  
  ①意愿比能力更重要:工作不是你喜不喜欢,而是必须要做好的事;
  ②才华是干出来的:想干事、能干事、干成事、善共事、干好事;
  ③认同组织:把自己变成组织需要的人。
  
  ⑵认真做事:我们实在没有什么大本事,只有认真做事的精神。  
  ①世界上最怕“认真“二字; 
  ②忠于职守:做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事;
  ③从小事做起:不做好小事,就做不好大事。
  
  ⑶承担责任:任务面前承担起来,关键时刻能站出来。  
  ①内向思维:承担责任首先要对自己负责;
  ②关键时刻要能站出来:组织需要能够解决问题的人;
  ③承担责任三步法:作出承诺、锁定任务、结果说话。
  
  ⑷精神饱满:满怀激情是事业成功的先决条件。  
  ①不抱怨:学会闭嘴,远离是非;  
  ②满怀激情:心态决定行动,行动决定结果;  
  ③做愉快的事,愉快地去做事:我们做的可能不是自己喜欢的事情,但我们可以以愉快的心情去做事。
  
  ⑸团结互助:搞五湖四海,不搞团团伙伙。
  ①五湖四海:一切从全局利益出发; 
  ②不争功不诿过:与同事分享荣誉,让自己承担更多责任;
  ③把“我”变成“我们”:不是自己能干,而是大家一起干。
  
  ⑹维护荣誉:在职一座山,离职一座碑。  
  ①为荣誉而战:人是要有一点精神的; 
  ②先开枪,后瞄准:人生的失败常常在于胆怯;
  ③有能力有品德:具有职业操守,做合格的组织成员。
 
  ⑺遵守契约:当老实人、说老实话、办老实事。
  ①契约精神:诚信是立足之本; 
  ②忠恕行事:只有“傻子”才容易成功。

  ⑻不断学习:不仅要和组织同步,而且要不断进步 
  ①善于总结:成绩是总结出来的; 
  ②“不二过”:失败也是财富,而且更宝贵;
  ③边干边学:把别人的经验变成自己的财富。


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